top> 採用情報

採用情報

求人採用情報

電気工事会社事業継者候補募集

事業継承者候補募集中

私共の次世代事業経営する候補者を探しています。
やる気のある若手電気工事士の方、ご応募お待ちしております。
電気工事現場の実務から、会社の経営まで指導いたします。

求人応募から採用までの流れ

  1. 履歴書と当社専用エントリーシート(ダウンロードPDF形式)を記入し、郵送または事務所へお持ちください。
  2. 書類到着後に書類選考を行います。(選考期間7日)
  3. 当社にて面接を行います。
  4. 当社人事採用担当者より4営業日以内で採用決定の連絡をいたします。

※エントリーシートを印刷できる状況でない場合、当社からの質問事項をA4用紙に手書きで記入したもので構いません。

募集要項

職種 電気設備工事
仕事内容 一般家庭から法人企業(オフィス・工場)、官公庁等の電気工事や設備メンテナンスを行います。 具体的には防犯カメラやLED、家電などの取付やメンテナンスを行っていただきます。 あらかじめ、その日の予定に沿って伺い、1日で1~10件(案件による)を行い、エリアとしては埼玉東部、南部、千葉北部、都内を2人1組のペアでおまかせします。
☆既存のお客様が8割で、残りの2割の新規のお客様はHPから流入です!
営業等はございませんのでご安心を!
給与 月給197712円~468000円+各種手当 ※経験・能力による
※固定残業代72h 76032円~180000円含む、超過分別途支給
勤務地 埼玉県越谷市弥栄町2-512-52
勤務時間・曜日 8:30~18:00(22:00まで固定残業手当)
資格・経験 要普通免許、未経験OK、電気工事士免許お持ちの方優遇
休日・休暇 週休2日制(日・土)、祝、GW・夏季・年末年始 ※会社カレンダーによる
年間休日149日
待遇 交通費規定内、社会保険完備、制服貸与、昇給年1回、賞与業績による、車・バイク通勤可
資格習得補助、独立支援制度、引越し代金補助(遠方の方のみ、当社規定による)

弊社について

社長に聞いてみました!
『人物重視の採用です!ざっくばらんにお話しましょう』

採用イメージ

現在約10名の社員が活躍し、平均勤続年数は7~8年。
なかには設立当初から勤めるベテランがいるほど!
なぜこれほど定着率が高いのか・・・ それは経験や技術よりも、
“人柄重視”で採用しているから。

『内面以外はほとんど見ないので、みんな仲が良い!これが何よりも1番重要!』 by 社長

何よりも仕事に対する姿勢や、仲間との協調性を大切にしています。
だから、本当に社員同士チームワークが良いんです◎

また、仕事の9割は元請けで、自分の担当する仕事が決められることもポイント!

それも“働きやすさ”に大きく繋がっています!

入社後は先輩や社長がマンツーマンで指導。
業務に必要な資格取得もサポートします!

採用イメージ2

入社後は、先輩と2人1組のペアになって作業。
その中で工具の名前や使い方など、イチから丁寧に指導していきます。
1~2年くらいかけて、焦らずじっくり成長していきましょう◎

また、資格取得に必要な費用は会社がサポート。
取得するにあたってのポイントなど、作業しながらお教えします。
働きながら一生モノのスキルを手に入れられますよ!

あなたの独立を応援!
その後、社員復帰もOKです。

採用イメージ3

「もっと稼ぎたい」
「社長になりたい」
そんな夢や目標を抱く方には独立支援も行っています!

工具や設備の相続や、経営面・お金・保険に関するアドバイス――
そして、仕事の斡旋までサポートするので、一切心配する必要はありません。

万が一、挑戦してみて難しいようであれば、当社に復帰することもOK!
それは「会社との関係性を大切にしてほしい」
という社長の考えがあるからこそ。

この機会に当社で、あなたも様々な可能性にチャレンジしてみませんか?